改訂の意味は、 「（主に書籍や文章を）修正して提示すること」 だそうです。 「訂」という文字には、「言葉・文字・文章の誤りを修正する」という意味があるそうです。 「改訂」や「改定」とよく似た言葉「改正」とは、誤りを正す事 「改訂」や「改定」とよく似た言葉に「改正」という言葉があります。 「改めて正す」という意味になりますが、読んで字のごとく「改正」は「誤りを改めて正しいものにする」という時に使われる言葉です。

改正を改訂や改定と混同して使用しないように、それぞれの意味を正しく覚えておく必要があります。あらためてそれぞれの定義をおさらいします。改訂は、間違いなどを正して変更すること、改定は、定められたことを改めて決めなおすこと、改正は、不適当なところを改めて正すことをいい 「改訂」と「改定」、そして「改正」。この3つの言葉の意味をなんとなく知っていても、詳しい意味や使い方は分からないという人は少なくはないでしょう。今回の記事では、この3つの言葉の意味や使い方、使い分けの方法などを紹介します。

検索したいワードを入力してください初回公開日：2018年04月09日更新日：2020年05月31日記載されている内容は2018年04月09日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。日本語には、読み方が同じでも意味が違うものや類似した言葉があり、正しい使い方ではなく、自己解釈で使用している場合があります。本記事では、間違いやすい言葉のひとつである、同じ「かいてい」と呼ぶ改訂と改定について違いや使い分けについて、ご紹介します。日本語は、読み方が同じであっても意味が違ったり、意味が同じであっても違う言い方があったりします。日常使用している言葉が合っているのか間違っているのか、不安になります。改訂とは、書物などの記述に変更を加えることを意味します。具体的には、内容を訂正したり、変更したり、追記したりするなどして、元の文章に何らかの変更がある場合に改訂という言葉を使います。改定とは、すでに定められていた制度や規則などを改めて定めることを意味します。二文字そのとおりの、元々あるものを改めて定めることを意味します。就業規則とは、自分一人で行っている仕事や家族のみの場合を除き、労働者を一人でも雇入れて事業を行っている場合に、労働者の就業上守るべき規律や労働条件に関する規則のことをいいます。この規則は、労働基準法に基づいて定めることになり、常時10人以上雇入れしている場合は、この作成と作成したものを所轄労働基準監督署長に届け出る義務があります。公用文とは、国や地方公共団体・公共組合・営造物法人が出す法令や文書などに用いる文章のことをいいます。官公庁で作成される文書は、一般企業で使用されるビジネス文書の定型より、さらに詳しいルールがあります。ルールを守りながら、誰が読んでもわかりやすい文書にすることが求められます。書類とは、文字で書き記したものや文書や書き付けのことをいいます。別の使い方としては、現実とは違う形式上のものを指す場合に使います。「あくまでも書類上の問題です。」などと使用します。コンピュータ業界では、書類は、アプリケーションを使用して作成されたファイルのことをいいます。以上、改訂と改定の違いをご紹介してきましたが、詳しい状況がわからない中で、改訂と改定は区別できるのでしょうか。前記しました、就業規則・公用文は改定、書類は改訂と断じました。しかしこれは、一般論としての使用となり、現実には、内容によって改訂になったり改定になったりします。改めて、改訂と改定の言葉の根源を見てみましょう。例えば、就業規則ですが、これは、前記のとおり、規則の変更でも所轄労働基準監督署長に届け出ます。一方、一度作成された就業規則の文章をよく読んでみると、意味合いや内容は変更がないのに、誤字脱字などがあったときに変更するときも改定になるのでしょうか。同じ「かいてい」と読む改訂と改定ですが、全く違うときに使用することは理解できましたでしょうか。どちらかを使用すれば良いケースはなく、明らかにどちらかを選択して使用することになります。規定とは、きまりのことをいい、物事を一定の形に定めることです。法令の条文として定めることも規定するといいます。法令においては、ひとつひとつの条文に対しても、規定という言葉を使います。それぞれ個々にきめたものを規定といいます。改正とは、規則や規約、法令などを改めることをいいます。規則や規約、制度などに不備や不適当などがある場合に改めることを改正といいます。改正とは、文字とおり、改めて正しくすることになります。規程と規定は、よく間違えられて使用されることが多い、同じ読み方の言葉です。規定は、前記しましたように、条文などのひとつひとつになります。ひとつのことを定めることを指します。修正とは、不適当だったり不十分だったりするところを改め直すことをいいます。改正と同じような意味がありますが、改正は主に法令などを改めるときに使われることと、修正は、文字や誤字を改め直すことのほかに、考え方や意見、方向性などを変えるときにも使用されます。修正とよく間違えられる言葉に、訂正があります。どちらも改め直すことに違いがありませんが、訂正を使用する場合は、誤りがあることが前提となります。修正にも、誤りを正すという意味がありますので、誤りを正すことを修正といっても訂正といっても間違いではありません。以上、同じ読み方の改訂と改定の正しい使い方、改訂や改定の他にも、内容を変更するときに使用できる言葉をご紹介しました。日本語は相当に難しく、きちんとした意味がわかって使用していない方が大半です。また、現在では手書きで文書を作成することは稀になり、ほとんどの方が、パソコンを使用して文書を作成します。本記事では、改訂と改定に特化し、間違いやすい言葉の解説を行いました。記事内でもご紹介しました規程と規定など、同じ読み方で意味が異なるものは無数にあります。一度にたくさんのことを憶えるのは大変なことですが、ひとつひとつマスターすることは重要です。 似た意味を持つ「改正」（読み方：かいせい）と「改定」（読み方：かいてい）と「改訂」（読み方：かいてい）の違いと使い方を分かりやすく解説しているページです。どの言葉を使えば日本語として正しいのか、このページの使い分け方を参考にしてみて下さい。 改訂の意味・使い方. 似た意味を持つ「改正」（読み方：かいせい）と「改定」（読み方：かいてい）と「改訂」（読み方：かいてい）の違いと使い方を分かりやすく解説しているページです。どの言葉を使えば日本語として正しいのか、このページの使い分け方を参考にしてみて下さい。「改正」と「改定」と「改訂」という言葉は、どれも内容を改めることを意味するという共通点があり、本来の意味は少し違いますが混同して使用される傾向があります。改正と改定と改訂の違いを分かりやすく言うと、一つ目の「改正」というのは、古くなって時代にそぐわなくなったものや、明らかな間違いが認められたものを改めることを意味する言葉です。主にルールに対して使われますが、暗黙のルールのようなものではなく、明文化された規則・規約を直すことに使われます。例えば「会則の改正」とは、何かの会合の規則の内容が改められることを意味しています。改正する場合には、普通、予め告知されます。つまり、改正日と施行日は別々になります。なかでも国を動かす憲法や法律の条文を変えることに対しては改正という言葉を用い、改訂や改定を用いないということが通例となっています。「憲法改正」という言葉を思い出してみて下さい。二つ目の「改定」というのは、以前からあったルールを直し、新たに定めることを意味しています。改定という言葉の適用範囲は、基本的には改正という言葉と大きく変わることはありませんが、改正が以前のルールは相応しくないものだったという意味合いを含むのに対して、改定という言葉ではそのような意味合いはありません。法律や憲法などの条文を変更することに対しては改正という言葉を使いますが、改定という言葉は使われません。改定は、例えば「消費税率引き上げに伴う料金の改定」というように、法律に従って改められるルールや規則の変更に対して使われる言葉です。「増税に伴う料金改定」では、前の料金が悪くて新しい料金が良い、というような意味合いはありません。単に消費税法が変更になったから料金が変わっただけです。三つ目の「改訂」というのは、不備や誤記があったり、時代にそぐわなくなった内容を持つ書物や文書の内容を改めることを意味する言葉です。例えば「改訂第二版」と銘打たれている書籍は、最初の物に手直しをしたものです。改正とは、改正の正の字は「正しい」という意味です。改正という言葉には、「正しくするために改め」「改めることで正しくする」という意味合いがあることが分かります。改正という言葉は憲法や法律の内容を改める時に使われる言葉ですが、この言葉を使うことによって、国や社会をより良くするという意味合いが込められていることが分かります。ただし、変更される前の規則・規約が必ずしも間違っているというわけではありません。かつては有効に機能していたルールが時代の変化に追いつけなくなり、相応しくなった場合などに改正が試みられます。有効性を高めるために行われる改正が大多数なのです。改正の類語・類義語としては、よくない箇所を改め直すことを意味する「修正」「訂正」などがあります。改正の正の字を使った別の言葉としては、物事を正しく改めることを意味する「革正」、意識がはっきりしていることや、認知や倫理観などが正常なことを意味する「正気」、悪い点を改めることを意味する「是正」などがあります。改定とは、改正という言葉は以前のルールが不適切なものであったという意味合いを持つ言葉ですが、改定という言葉にはそうした意味合いはありません。例えば「消費税率増税にかかる料金改定」という言葉がありますが、これは以前の料金が間違いで新しい料金が正しいという意味ではなく、法律に従って変更されたという意味です。正しいや正しくないという問題とは切り離された内容の変更が改定です。改定の定の字を使った別の言葉としては、物事がしっかりと定まることを意味する「確定」、物事が落ち着いており、変動がないことを意味する「安定」、既に決まっていることを意味する「既定」、強力して取り決めすることを意味する「協定」などがあります。改訂とは、改訂というのは、公にした後、増刷する際に手直しをすることで、公にする前の原稿の段階で編集者などがチェックし、それに基づいて内容を改めることは「校正」（読み方：こうせい）と言います。改訂（と校正）の範囲は広く、文章の誤字脱字を直すだけで内容は一切変えないものもあれば、段落や章付けを変えるなどのものもありますし、内容に大きく手を加えるような改訂もあります。改訂と関連した言葉が不備・不足を補うことを意味する「増補」（読み方：ぞうほ）です。以前刊行された書物を別の装丁で出版しなおすときに、しばしば「増補改訂版」と銘打たれることがありますが、その際には内容がガラリと変わっていることさえあります。改訂の訂の字を使った別の言葉としては、言葉や文字の誤りを正すことを意味する「訂正」、書物の内容を増やしたり正したりして改めることを意味する「増訂」、書物に部分的な訂正を入れることを意味する「補訂」などがあります。この言葉がよく使われる場面としては、間違っているもの、不都合なものを含むルールの変更を表現したい時などが挙げられます。内容自体に変更すべき理由が存在する場合には、改正という言葉が使われます。それに対して、変更はするけれども内容自体に変更の理由がないものに対しては改定という言葉が使われます。この言葉がよく使われる場面としては、以前からあるルールを新しく刷新することを表現したい時などが挙げられます。改正が不都合なルールを正すという意味の言葉であるのに対して、改定はルールは新しくしますが、前のルールが間違っていたから直すという意味合いを持ちません。例えば例文１の「増税により運賃改定」というのは、前の運賃が悪くて新しい運賃が悪いということではなく、単に消費税法の変更に従った変更という意味です。また例文２の「システム改定」というのも、契約期間満了に伴う変更という可能性があります。もしバグ見つかり、それに対処するためにプログラムが変更された場合には「システム改正」になります。この言葉がよく使われる場面としては、書籍や文書などの内容の変更を表現したい時などが挙げられます。改正と改定が規則を変更することを意味するのに対して、改訂という言葉は文書一般の内容変更に対して使われるものです。改訂の訂という言葉が文字や文意の誤りを正すという意味を持つことを覚えておくことで、使い方に迷うことはまずなくなります。改訂とは公にされたものの内容を直すこと、校正は出版前のものの内容を直すこと、という区別を覚えておきましょう。

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