利根川名言中間管理職

2018/5/24 2020/7/13 2020/7/13 2018/06/01 2018/5/24 2018/06/14 命懸けのギャンブルを描いたギャンブルマンガの金字塔、カイジシリーズのスピンオフ作品である中間管理録トネガワは、ブラック企業帝愛のNO2利根川幸雄を主人公とした作品です。その内容はカイジとはうってかわっ ... 2020/07/21
2018/06/07 2020/7/5 中間管理録トネガワはカイジシリーズのスピンオフ作品で、帝愛NO2の利根川幸雄を主人公とした本編とはうってかわってギャグテイストの中間管理職コメディです。トネガワは優秀な男ですが、帝愛というブラックの中 ... 執筆者: 2020/7/13 Copyright© アニメミル , 2020 All Rights Reserved. 2020/7/5

中間管理録トネガワは殺伐とし命懸けのギャンブルをテーマにした作品カイジシリーズのスピンオフ作品です。しかし、その内容はまさかのギャグアニメっ……！原作の殺伐とした空気はなく、原作を踏襲した言い回しや表現も全てがギャグ……！中間管理職コメディです。そんな上司と部下の間で苦悩しながらも奮闘していく作品の主人公、利根川幸雄について紹介していきたいと思います。目次原作である賭博黙示録カイジおよびアニメ逆境無頼カイジに登場したトネガワは、多重債務者たちを対象とした命懸けのギャンブルの企画、運営を任されていました。多重債務者たちを言葉巧みに恫喝し発破をかけ、カイジ達をその渦中に巻き込んでいきました。法を逸脱したブラック企業帝愛のナンバー２らしく、多重債務者が死のうが気にもかけない悪党でありカイジの宿敵として描かれました。鉄骨渡りをやり切った後にEカードでカイジと直接対決することになった利根川は終始カイジを圧倒します。しかし、ちょっとしたことからカイジにイカサマを見破られ捨て身の策略で敗北。その後の勝負も利根川の驕りと優秀さに付け込まれて敗北し兵藤会長の怒りを買ってしまいます。勝負に負けた利根川は兵藤会長の怒りを買って焼き土下座に処されます。利根川はやり遂げたもののいない焼き土下座をやり遂げるものの、その後の消息は不明。帝愛NO2の利根川は所謂中間管理職の人間であり、会長の兵藤和尊の暴君じみた気まぐれに振り回されたり、部下の暴走やミスのフォローに奔走したりと日々神経をすり減らしています。基本的に優秀な利根川は持ち前の実力を活かし、中間管理職の業務に臨んでいます。中間管理職である利根川の業務は基本的に激務……！気まぐれな会長に呼び出されればどこにいても飛んでいかなけばならず、その都度会長のワガママに付き合わなけばなりません。会長の兵藤は基本的に人格破綻者であり、利根川をもってしてもその行動や感情を読み切ることはできず、万が一怒らせてしまえばは制裁不可避。利根川は日々会長の行動に気を配らなければなりません。利根川の忠実なる部下の黒服たち。彼らは一見没個性のモブキャラであり、区別などつきません。しかし、彼らにも持って生まれた名前や薄いけど特徴があるのです。会長の兵藤は一々黒服の顔と名前を覚える必要はありません。しかし、利根川は別……！利根川は黒服たちにも気を配らなければなりません。何故なら利根川は中間管理職だから。部下たちをないがしろにして信頼を失うわけにはいかず、利根川は没個性の黒服たちの名前を覚えなければならないのです。いくら優秀な利根川と言えど、時には自分を見失い悪い上司のお手本のような醜態をさらしてしまうこともあります。しかし、そこで終らないのが利根川の優秀たる所以……！部下へのフォローは忘れない。しっかりと名誉を挽回する。そんな気配りができるからこそ利根川は黒服に信頼され慕われています。利根川は黒服たちの上司であり、上司に対して強く出られないのはどこの会社でも同様のこと。しかし、利根川は自分のアイデアに苦言を呈する部下の話を無下にせず聞き、代わりに出してきた代替のアイデアがより優れていることを察すると、迷いなく自分のアイデアを捨て部下のアイデアを採用するような器の広さがあります。それに部下へのケアは忘れないため、黒服たちからは信頼され理想の上司のように描かれています。利根川は大きなプロジェクトが終わったあとに会議室で打ち上げをしたり、異動する部下に対してありがたい餞別を贈り激励するなど部下へのマネジメントをしっかりとしているため部下に慕われているのですが、その部下へのマネジメントが裏目に出てしまうこともあり、会長への気配りは裏目に出ることも多くいくら優秀な利根川といえど完璧ではありません。帝愛はブラック企業……！多重債務者に厳しいだけでなく社員に対しても厳しい悪夢のような環境で、そんなブラック企業に勤める利根川も忠実な社畜として働いています。そんな利根川には当然、ブラック並の苦労があります。20連勤くらいは当たり前、突然の呼び出し、会長からの無茶ぶり、パワハラも日常茶飯事です。なお、利根川が理想の上司に見えるせいか、元ネタとなったであろう企業の方がはるかにブラックに見えます。利根川は会長の兵藤に度々呼び出され、その都度理不尽な要求を出されます。多重債務者たちが人間の醜い姿をさらけ出す悪魔のゲームを企画することから始まり、映画が見たくなったから用意しろ、や占いにハマったから今すぐこいだとか、誰かに狙われているような気がするので影武者を用意しろだのやりたい放題……！それでも従うしかない、利根川は社畜であり、中間管理職だから……！利根川の仕事は会長のパワハラに振り回されるだけではありません。部下たちの管理監督も中間管理職の利根川の仕事なのですが、その部下たちに振り回されることも多々あります。見た目は没個性の黒服たちですが、時にはあさっての方向に暴走してしまうことも。そんな部下たちのフォローに回るのも利根川のお仕事。部下には厳しくも優しくあたらなければならない。中間管理職だから……！原作のカイジではあれほど冷酷無比な悪党に描かれていた利根川ですが、中間管理録トネガワではそんな面影を殆ど感じさせないいい上司です。カイジのスピンオフなのに、非常にコミカルな作品なので、カイジとのギャップが非常に楽しいです。原作ではあんな悪党なのに、こんな上司が欲しい！そう思えるキャラクターです。出典augustten114514 2018/05/25 2020/07/13人気のキーワード 2018/05/15 福本伸行氏のマンガ「カイジ」に出てくる利根川幸雄。大企業帝愛グループ最高幹部の一人である彼は、主人公のカイジを幾度となく苦しめ窮地に追いやった人物で、そんな利根川氏ですが、その風貌や役柄の魅力からかボクも含め読者から絶大な支持を集めています。そして、先日「彼の考え方や行動、中間管理職の苦悩などが面白く描かれていましたので、ネタバレしない程度に紹介しつつ学ぶべきところをピックアップしてみました。全4巻まで発売されており、また宝島社の「すぐに気が変わる上司のワガママに常に応えつつ、機嫌が悪い時には罵倒され、自分の都合は関係なく呼び出される… みなさんも経験ありませんか？マンガでは面白く描かれていますが、サラリーマンのほとんどの方は同じような経験をされていると思います。ボクもこないだまで10数年会社勤めをしていたので良く分かります。どんなに仕事が出来ても結局は上司のご機嫌ひとつで物事はコロコロ変わってしまいますし、その辺は大企業の帝愛グループでも一緒なんだな～と感じます。ある時、自分の命が狙われていると被害妄想に陥った兵藤会長は、利根川に影武者を探すように指示します。あんな顔をした人間がこの世にもう一人いるのかと思いながらも、奇跡的にそっくりさんを見つけて会長の仕草まで調教したにもかかわらず、当の会長は次のブームが来ていて他のことを言い出す始末。こんなこと、中間管理職にとっては日常茶飯事ですよね。そんな利根川氏ですが、上司の度重なる圧力にもめげずまた、作品内で出てくる数々のエピソードにおいて、至極当たり前のことですが、こんなことも実践できない管理職の方って結構多いんですよね。帝愛グループはボクが以前勤めていた会社でも同じような上司（社長）がひとりいて、その方はなんとみなさんの会社では会議で活発に意見が飛び交っていますか？もし意見が全然出ていないというのなら、それはもしかしたらご自身のせいかもしれません。利根川氏はまず部下の緊張を解きほぐすために「ユーモアなんて自分にはない」なんて思う方もいらっしゃるかもしれませんが、正直面白い・面白くないは関係ありません。部下が緊張しているのは上司であるあなたが存在しているからであって、緊張から解放するにはもちろんそれだけでは動き出さない社員もいます。出世や評価という目に見える餌も同時に与えることで、現金な部下も巻き込んで活発な会議となります。作品中、部下とギクシャクした利根川は休みを使ってみんなでバーベキューへ行くことに。それをご機嫌取りだと察した部下は、錆びている鉄板を持ってきてバーベキューを中止するように仕向けます。ですが、利根川は自ら代わりになるものを探しに行き、見つけます。そう、今後自分が使うことになる土下座マシーンを。物語はまだカイジと対峙する前の出来事なので、利根川氏は見つけた鉄板を土下座マシーンとは知らない訳ですが、部下が頼りないからと怒鳴り散らすのではなくて、兵藤会長の暇つぶしとして悪魔的企画を計画しなけばならない利根川は、自分のアイデアを部下に聞かせました。ですがこの企画の欠点を部下に指摘されます。思わず部下を怒鳴ったりゴリ押しで企画を進めたりしていませんか？利根川氏は部下の指摘を素直に受け入れた上で、さらなる企画を部下に求めます。部下の中には、ただとにかく相手の意見を否定するタイプもいますので、利根川氏のように人は誰しも褒められたい・認められたいという欲求があります。そのせいか、自分のことを大きく見せようとする人がいます（特に肩書のある人に多い）。でもちょっと待ってください。部下があなたにヘコヘコしているのは、なにもあなた自身に頭を下げているのではなくて、もしあなたが何かしらのトラブルを起こしてしまって降格でもしてしまったら、途端に周りから人がいなくなりますよ。等身大の自分を見せることであなたの人と成りが伝わり、部下と何も変わらない人間であることを示すことが重要です。以上、

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